RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Resumen del puesto
Responsable de agilizar el flujo diario de entrada y salida de equipamiento y conductores. Coordina los recorridos de transporte de regreso diarios propuestos por la logística de AutoZone y revisa y aprueba los reportes de nómina y gastos semanales para los conductores de AutoZone. Directamente responsable de asegurar que Infotrax y todos los sistemas de computadora a bordo funcionen correctamente y cumplan con los requerimientos del Departamento de Transporte (DOT, por sus siglas en inglés). Directamente responsable de ejecutar las asignaciones estratégicas diarias del departamento de transporte.
Responsabilidades principales:
• Coordinar la asignación de equipo al conductor especialista.
• Enviar al conductor especialista para cubrir adecuadamente los recorridos diarios.
• Gestionar diariamente los problemas internos de los conductores especialistas.
• Aceptar o rechazar recorridos de transporte de regreso basado en la disponibilidad del conductor y la ubicación del recorrido de regreso.
• Solucionar problemas en los sistemas Tripmaster e Infotrax.
• Gestionar los problemas de la tienda relacionados con los horarios de los conductores. Atender las llamadas "¿Dónde está mi camión?".
• Gestionar los problemas de los conductores especialistas en el camino (averías, accidentes, retrasos del proveedor de transporte de regreso, etc.)

Responsabilidades de supervisión
Ninguna

Educación y/o experiencia
REQUERIDAS:
• Diploma técnico (programa de dos años) o programa de capacitación formal equivalente.
• Tres a cinco años de experiencia en Transporte, Logística, Gestión de Operaciones y/o Negocios en general.

Certificados, licencias y registros
Ninguno

HABILIDADES
Competencias funcionales

COMPETENCIAS
Competencias clave
1. Pone a los clientes primero
• Proporciona un servicio al cliente ¡WOW!, en todo momento y en cualquier lugar
• Comprende las necesidades del cliente y resuelve sus problemas
• Demuestra sentido de urgencia al satisfacer correctamente las necesidades del cliente
2. Colabora en equipo
• Es un integrante del equipo confiable y que brinda apoyo
• Valora las ideas y opiniones de otros
• Reconoce el buen trabajo
• Construye fuertes relaciones con otros
• Resuelve conflictos eficientemente
• Se hace cargo y asume el rol de liderazgo cuando es necesario
3. Se comunica de forma efectiva
• Se comunica de una manera clara, directa y respetuosa
• Demuestra habilidades de escucha efectivas
• Escucha y asume intenciones positivas
• Comparte información de manera oportuna
4. Resultados de la manera correcta
• Hace lo que se necesita para hacer el trabajo bien (WITTDTJR)
• Es responsable, asume la responsabilidad y cumple con sus compromisos
• Prioriza adecuadamente, planifica y ejecuta con gran integridad y ética
• Toma decisiones basadas en lo que es mejor para AutoZone
5. Se enfoca en el desarrollo
• Pide y acepta la retroalimentación
• Se adueña de su desarrollo profesional
• Provee retroalimentación e ideas para desarrollar a otros
6. Adopta el cambio
• Entiende y está abierto al cambio
• Busca formas de mejorar nuestros procesos, servicios y productos mientras mantiene nuestra cultura de ahorro
• Fomenta el pensamiento innovador

Beneficios en AutoZone
Para AutoZone la gente es importante. Es por eso que AutoZone ofrece programas de beneficios bien pensados con guías de beneficios uno a uno diseñados para mejorar el bienestar físico, mental y financiero de los AutoZoners. Algunos de estos beneficios para puestos de tiempo parcial incluyen:
Pago competitivo
Cultura empresarial sin igual
Planes médicos, dentales y de visión y opciones de seguro de incapacidad a corto y largo plazo
Cuentas de ahorro de salud y gastos flexibles con recompensas de bienestar
Descuentos y ventajas exclusivas, incluido el descuento en tiendas AutoZone
401(k) con cantidad igualada por la compañía y plan de compra de acciones
Programas de AutoZoners Living Well (viviendo bien) para salud mental y física
Oportunidades de crecimiento de carrera
Elegibilidad y periodo de espera requerido podría aplicar. Beneficios para AutoZoners en Puerto Rico, Hawaii o las Islas Virgenes podrían ser diferentes. Más información de todo lo que AutoZone tiene que ofrecer en careers.autozone.com
Una APLICACION EN LINEA es REQUERIDA. Haga clik en el botón Apply para completar su aplicación. Para instrucciones paso por paso de cómo aplicar visite careers.autozone.com/candidateresources

EXIGENCIAS FÍSICAS
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
Se requieren demandas físicas típicas para realizar el trabajo, como caminar, ponerse de pie, agacharse o cargar artículos ligeros

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